Les dispositifs pour vous accompagner vers l’apprentissage.


Le contrat d’apprentissage ouvre droits pour l’employeur à plusieurs dispositifs d’aides tels que des exonérations de cotisations patronales, crédit d’impôts ou aides de la Région Franche-Comté

Exonération des charges sociales exception faites de la cotisation AT/MP.
Ainsi que : 

aides

Calculer vos aides en ligne 

Le salaire de l’apprenti(e) est calculé sur la base d’un pourcentage du SMIC en fonction de la durée de la formation et donc du contrat associé, de l’âge de l’apprenti(e), et de l’année de la formation.

salaire

Pour en savoir plus :

Télécharger l’infographie sur les aides à l’embauche ou rendez-vous ici.

A consulter également « Les aides aux employeurs » décrites dans le guide de l’apprentissage 2015-2016 (Efigip)  :

  • Les aides de l’Etat : Régime général (pages 18-19)
  • Les aides de la région : Entreprises privées de moins de 11 salariés (page 20)
  • Les aides de la région : Entreprises privées de moins de 250 salariés (page 21)
  • Les aides financières spécifiques pour les employeurs d’apprentis reconnus travailleur handicapé (pages 22-23)

 

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